BANDO CONCORSO ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE - RISORSA SOCIALE GERA D'ADDA ASC

RISORSA SOCIALE GERA D'ADDA ASC è l'azienda territoriali per i servizi alla persona, costituita dai 18 Comuni dell'Ambito di Treviglio per la Gestione Associata dei Servizi Sociali.

Con la presente si comunica che è stato aperto un bando di concorso per l'assunzione di personale con qualifica professionale di ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE, a tempo indeterminato, posizione economica D1.

Pertanto si chiede cortesemente, se possibile, di pubblicare (gratuitamente) sul Vs. portale e divulgare il bando allegato in modo da poter rendere il più visibile possibile tale opportunità di lavoro.

Si allega:

Il materiale allegato è disponibile anche sul sito aziendale di RISORSA SOCIALE GERA D’ADDA ASC al link: http://www.risorsasociale.it/bandi_gare.aspx?id=187


Progetto di ricerca del CO.NA.S.P.: Conosci il P.I.S.?

Il Co.Na.S.P. OdV – Coordinamento nazionale per la promozione culturale del Servizio Sociale d'Urgenza e del Pronto Intervento Sociale-  presenta il suo primo progetto di ricerca di Servizio Sociale “Conosci il Pis?”.

Chiediamo a tal proposito la massima collaborazione nella compilazione del questionario secondo le indicazioni che troverete nel sito https://www.conaspodv.com/ , esattamnete nella pagina https://www.conaspodv.com/conosci-il-pis-questionari.

 

Allegati:

Lettera di presentazione del dell'OdV CO.NA.S.P.

Progetto di ricerca Co.Na.S.P. “Conosci il Pis?”.


Assistenti sociali ed elezioni amministrative

Come di consueto il CROAS Lazio ha invitato le colleghe e i colleghi candidati alle prossime elezioni amministrative del 3 e 4 ottobre ad inviarci una foto e il proprio programma elettorale, al fine di condividere e sostenere l'impegno di coloro che, oltre ad essere assistenti sociali, hanno deciso di impegnarsi attivamente anche in ambito politico. Condividiamo ciò che abbiamo ricevuto, augurando buon lavoro a chi riuscirà nel proprio intento e invitando a non demordere a chi ci avrà anche solo provato!


Bando relativo alla nomina e conferma dei giudici onorari minorili presso la Sezione Minorenni della Corte di Appello di Roma- Triennio 2023-2025

Con delibera CSM del 22 luglio 2021 sono state approvate la circolare per la nomina dei giudici onorari minorili per il triennio 2023-2025 e il relativo bando.

Nella delibera si trovano i requisiti per la nomina e la conferma, le modalità di presentazione della domanda, il procedimento per la nomina e la conferma, le competenze in materia dei dirigenti degli uffici e dei Consigli giudiziari, le incompatibilità.

In allegato il prot. 27524 ricevuto dalla Presidenza della corte di Appello di Roma e la delibera del bando in oggetto.

Per presentare la domanda è necessario accedere al seguente link: https://www.csm.it/web/csm-internet/magistratura/onoraria/bandi-di-concorso.

 

Allegato 1

Allegato 2


Identità digitale: cosa cambia dal 30 settembre 2021

Riceviamo dal CNOAS e condividiamo:
"Dal prossimo 30 settembre, per effetto del Decreto Semplificazioni del marzo scorso, tutte le pubbliche amministrazioni, qual è il Consiglio Nazionale, sono obbligate a permettere l'accesso ai servizi in rete unicamente ai soggetti identificati tramite identità digitali: SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d'Identità Digitale) o CNS (Carta Nazionale dei servizi)."

Primo incontro del Tavolo permanente Salute e Sanità

Il 28 luglio si è riunito per la prima volta il Tavolo di lavoro Salute e Sanità istituito dal CNOAS,
così come preannunciato.
Il CNOAS e i/le rappresentanti di ciascun CROAS, in alcuni casi con il prezioso supporto di
colleghi esperti ed esterni al Consiglio, hanno dato il via ai lavori.
Per il Lazio erano presenti la Presidente Laura Paradiso e le Dirigenti di Servizio Sociale
Angelina DI Prinzio, della ASL Roma 2, Paola Capoleva, della ASL Roma 6.
Partendo dal documento predisposto dal CNOAS “Proposte per l’attuazione del PNRR in
sanità”, è iniziato il confronto nazionale sul nuovo assetto dei servizi socio-sanitari, sanitari e
sociali.
Ringraziamo le dirigenti Angelina Di Prinzio e Paola Capoleva, che da subito si sono rese
disponibili per questa prima fase dei lavori.
Ringraziamo il CNOAS per l’impegno costante fin qui dimostrato e per la volontà e la capacità
di lavorare in sinergia con i/le rappresentanti di ciascun territorio regionale.
A presto per nuovi aggiornamenti!


Deliberata la nuova organizzazione del CROAS Lazio

Il 26 luglio il CROAS Lazio si è riunito e ha deliberato la nuova organizzazione del Consiglio.
Dopo aver a lungo riflettuto, è stato deciso a maggioranza che durante questa consiliatura,
oltre alle commissioni istituzionali, focalizzeremo la nostra attenzione su quattro aree di
interesse:
- FORMAZIONE E RAPPORTI CON LE UNIVERSITA'
- POLITICHE SOCIALI E RAPPORTI CON IL TERRITORIO
- COMUNICAZIONE
- NUOVI ORIZZONTI PROFESSIONALI
Ogni area prevede un coordinamento e diverse deleghe per ciascun ambito specifico, per i
dettagli bisognerà attendere la prossima seduta del 24 agosto, ossia la definizione delle
deleghe per ciascun Consigliere e per ciascuna Consigliera.
Oltre alle deleghe definite per alcuni specifici ambiti di interesse, il CROAS Lazio si impegna
ad attivare, ove richiesto e necessario, tavoli di lavoro tematici che prevedono il
coinvolgimento della comunità professionale.


La vice Presidente Chiara Pilotti incontra il candidato sindaco di Roma Roberto Gualtieri

Il candidato sindaco di Roma Roberto Gualtieri ha incontrato oggi pomeriggio i rappresentanti
di diversi ordini professionali, tra cui il nostro.
La vice Presidente Chiara Pilotti ha rappresentato il CROAS Lazio.
Presenti, tra gli altri, i presidenti degli Ordini degli psicologi, dei medici, dei medici veterinari,
degli avvocati, dei geologi e i rappresentanti delle professioni non ordinate.
Oltre a Roberto Gualtieri erano presenti anche la Consigliera della Regione Lazio Eleonora
Mattia e la parlamentare Debora Serracchiani.
Durante il suo intervento, la vice Presidente Chiara Pilotti ha sottolineato l'importanza di
utilizzare un metodo di lavoro basato sulla co-progettazione e sulla co-programmazione,
evitando soluzioni una tantum o a pioggia. Per garantire un buon servizio alla comunità è
necessario stabilizzare gli/le assistenti social* precar* e assumerne fino a raggiungere il
rapporto 1:5.000 previsto dalla Legge di Bilancio, auspicando che si arrivi presto ad un
rapporto 1:4.000 rispetto all'attuale 1:10.000. Stop all'esternalizzazione selvaggia, promozione
della formazione continua e della supervisione professionale, integrazione socio-sanitaria e
Terzo Settore, i temi da affrontare sono molti ancora e sono complessi, in pochi minuti si è
tentato di raccontare ciò che potenzialmente si potrebbe fare lavorando insieme, politici e
professionisti, persone portatrici di un bisogno ma anche di risorse, comunità e territorio. Per
concludere, temi di interesse comune a tutti gli intervenuti, sono senz'altro lo sviluppo
sostenibile e la rigenerazione urbana.
Restiamo a disposizione per altri incontri con tutti coloro che vorranno interloquire con noi,
cogliamo l'opportunità per sollecitare la comunità professionale ad una sempre maggiore
partecipazione e condivisione di idee e proposte progettuali!